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我校2014年教师职称评审工作圆满完成

时间:2019-10-08 16:57:51

109日,我校2014年教师职称答辩评审会在主楼十五层会议举行。省人社厅专业技术人员管理处处长薛春生、副处长陈恽莅临现场指导。评审委员会由校领导及各学院学科带头人组成。

会上,根据省教育厅文件要求,校长刘有智通报了2014年我校教师职称评审工作中的各项新举措:论文查重检索、代表作送审制度、晋升高级职务学术答辩权等评审环节首次下放,由我校自行组织;为落实校院两级管理,我校首次将职称评审工作重心下移,将副教授、讲师评审权下放到学院。副教授的评审办法是由各学院按照本学院符合职称条件人数的60%向校评审会推荐评审,校评审会再按照等额方式进行投票表决;教授的评审办法是由各学院按照本学院符合职称条件人数的70%向校评审会推荐,校评审会按照上会人员的70%进行控制并投票;首次启用量化打分的方法,由各学院制定量化打分细则和评审方案,根据分数高低对参评人进行排队。另外,我校今年教师职称评审首次采用评委实名制投票办法。

今年,我校参加晋升教授职称的共有24人,通过学术答辩、学科组评议和各级材料审定等环节,最终参加答辩评审会的共14人,分别是有评审权的11人,其中破格2人,无评审权的3人;参加晋升副教授职称的共93人,通过学术答辩、学科组评议和各级材料审定等环节,经各学院学科组评审,最终参加答辩评审会的副教授共55人,分别是有评审权的42人,无评审权的13人。另外,有6人参加讲师职称的评审。

教授评审由各位参评人本人进行汇报答辩,副教授、讲师评审由各学院依次汇报学科组推荐评审情况,之后,由评委根据文件规定,认真评议、审阅各参评人的材料,结合答辩和汇报情况,择优选择。经实名投票,最终评出评审教授8名、推荐评审教授2名;评审副教授42名、推荐评审副教授13名;评审讲师6名。评审结果已进入公示环节。

  记者 郭艳霞

 

 

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